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制定酒店人力资源部(bù )各种管理文件及制度(dù )5个,其中公司备案2份;修改制定(dìng )各种管理表格8种,公司备案2种;部门(mén )性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与协助酒店大型婚(hūn )宴服务工作;协助酒店